12月27日，秦川机床集团公司本部设备管理处组织生产一线关键岗位170多名青工开展设备操作及维护保养理论培训。培训活动是落实集团“向存量要效益，向管理要效益，向改革要效益”举措的行动之一，其目的在于进一步提升青年员工的操作技能，不断提高生产成套率和产品质量。设备管理处处长达建武主持培训会，集团总裁胡弘做动员讲话。

培训内容分机械原理、电气原理、系统控制和操作实务四个部分。具体培训结合生产现场实际情况，就员工对设备的操作、检修和保养，包括数控系统的日常使用维护进行了深入细致的讲解。

通过培训，员工对设备正确操作和维护有了更全面了解和掌握，避免了因操作不当影响设备的使用，增强了对设备的维护管理意识和能力，提高了生产效率。

胡弘在动员讲话中强调，秦川成为中国机床行业的领头羊，离不开秦川几代人的技术积累和工匠精神传承，希望通过本次培训，广大职工能够增强使命感和责任感，强弱项补短板养匠心，练好真本领，继续传承工匠精神，建功立业新时代，为百年秦川建设再立新功。

培训的青工还参加了理论知识考试。

集团本部三个事业部负责人、人力资源部等相关领导出席了此次培训会。