（特约记者 孙亚南 通讯员 张梦瑶）经过近一个月的筹建，近日，在寰球北京公司广西石化炼化一体化转型升级项目POSM装置工地上，寰球公司首家质量安全“积分超市”建成并正式运营。

质量安全“积分超市”的设立，一改以往质量安全管理单一处罚为奖罚结合。项目定制了5分、10分、15分、20分面值不等的积分卡片，由项目质检员、技术员、安全员在日常巡查工作中，根据“积分标准”现场发放给相应作业人员。安全积分的获取途径共有28项，质量积分的获取途径共有48项，例如主动规范作业、积极参加安全教育培训、发现隐患及时报告、做出质量亮点等都可以获得质量安全积分。获得积分奖励后，工人们可以到“积分超市”兑换生活日用品、食品、劳保用品等物资。项目每月或每实现百万安全工时时会进行抽奖，设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名，分别对应不同价值的奖品。

“积分超市”从酸奶泡面小零食，到纸抽劳保洗衣液，涵盖了基本的日用品，对于周边几公里内都看不到一个小卖部的工地，在很大程度上方便了现场的工作人员。“‘积分超市’让工人实打实地摸到了质量安全的‘有形价值’，更加自愿、主动地参与到自我管理中。”项目HSE部主任吴传洲表示。办法一经推出便得到现场员工的大力支持，并在潜移默化中让安全生产成为集体价值认同的一种形式，成功激发了大家安全生产的自觉意识，把外在约束变成了内在自觉。

项目当前处于土建施工收尾和地上安装开始阶段，随着施工现场管控难度加大，安全生产、质量管控工作的标准更高、责任更重。“积分超市”的出现，推动了员工从“要我安全”向“我要安全”转变，“小超市”起到了“大作用”。