为落实国企改革三年行动部署，深入实施市场化经营机制改革，激发企业活力，3月14日，中车株洲电机公司在电机工程研究中心B217召开深化市场化经营机制改革工作部署会。在家高管、中层管理人员、“菁才计划”人员和部分职工代表等百余人参加会议。会议由公司总经理罗崇甫主持。

会上，公司副总经理、财务总监卢雄文就《公司组织机构优化调整方案》进行了介绍。公司党委副书记、副总经理臧苗苗对《公司科学定岗定编优效优员工作方案》进行了说明。

就进一步落实好此次市场化经营机制改革工作，公司党委书记、董事长聂自强从“为什么要改”、“怎样改”、“改后要达到什么成效”三个层面提了三点要求：

统一思想，深刻理解市场化经营机制改革的重要性

此次改革是公司积极响应和落实集团改革的必然要求，也是主动适应市场竞争形势的必然要求，更是加强干部队伍建设，激发干事创业激情的必然要求。

明确导向，统筹推进市场化经营机制改革落实落地

坚持“重实干”的导向，推动干部能上能下；坚持市场化导向，持续推进全员市场化；坚持“高效率”导向，持续提升组织效能；坚持全覆盖导向，持续做到“四全五能”。

提高站位，确保市场化经营机制改革取得实效

干部部门要严肃选聘纪律，恪守公平、公正、公开原则，参与竞聘人员要认真对待、服从安排，共同保障此次经营机制改革目标顺利达成，取得实效。

罗崇甫强调，全体参会人员要深刻认识公司现阶段发展环境和经营形势，提高思想认识和政治站位，正确看待此次市场化经营机制改革结果，调整好心态、言行和工作状态，岗位调整后要做好工作衔接。

结合当前疫情防控形势，罗崇甫还就防疫工作进行了强调和部署。