为更好地发挥劳模（职工）创新工作室优势，梳理生产技术中的瓶颈问题，集团公司工会组织19个劳模（职工）创新工作室开展技术攻关、技术改造、难点堵点问题等课题研讨活动。3月20日下午，首次课题研讨活动在轴承工人文化中心文创厅创客室展开，全国劳模李书乾进行热处理生产线技术攻关展示与培训，集团公司党委副书记、工会主席孙世成出席了活动。

集思广益 同心同向

创客沙龙现场

孙世成表示，开展课题研讨创客沙龙活动是有意义、有条件、有价值、有希望的。从国家的发展形势、企业的发展趋势看，要想高质量发展，就必须有技术支撑，劳模、技术骨干要充分交流，发挥技术特长，时刻体现对企业的忠诚与担当；企业发展的目标，决定了我们要高质量、高速度、高素质发展，公司努力为职工创造成长空间，搭建展示平台，在工会的组织下，劳模工匠队伍越来越充实，素质越来越高，影响力不断扩大，开展活动的条件也愈加充分。伴随市场竞争的升级，人才是企业的财富，劳模工匠要充分发挥价值，发扬“传帮带”作用，帮助年轻人成长，充实人才队伍。

此次活动，由李书乾示范性劳模创新工作室牵头，全公司劳模、技术骨干参与其中，针对“渗碳生产线上位机通讯经常性中断问题”进行攻关，大家围绕课题展开讨论，积极发表意见与建议，经过研究，形成了初步的解决方案。

“感谢集团公司工会为我们提供平台，将全公司的技术人才集聚一堂，大家在交流的同时解决技术难题，不仅提高了工作效率，更有利于人才的培养，不断丰盈瓦轴人才的‘蓄水池’。”李书乾有感而发。

活动由集团公司工会副主席胡国华主持。