阅读：932次 日期：2018/03/27
青年兴则国家兴，青年强则国家强。为深入贯彻落实十九大精神，进一步加强对质监中青年干部人才的培养力度，打造多层次人才梯队，省质监局于近期开展了质监中青年干部人才甄选培养工作。
在前期收集各单位青年人才评价意见、建立质监青年人才档案基础上，省质监局人事处相关负责人于日前分赴各直属单位组织开展5次青年人才座谈交流会，共有150余名青年人才参加座谈，各单位分管领导出席会议。
座谈会围绕“政府机构改革新形势下的机遇、挑战和应对”“我为中心工作做什么”等4个主题展开。与会人员结合政府机构改革形势及实际工作，以点带面，由浅入深，循序渐进，畅所欲言，既展现了宏观胸襟，又表达出微观慧眼，充分展现了质监青年人才的综合素养。参会人员一致认为此次座谈会形式新颖，开放式的交流更容易敞开思想、展示水平，也更有利于思想碰撞和工作交流。
下一步，省质监局还将根据调研和座谈情况，进一步分析研判甄选出50名左右青年人才，举办一期青年干部人才能力提升培训班，通过专家授课、座谈交流、拓展训练等多种方式，从中进一步评价、识别一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才，为质监事业发展提供人才储备。
来源：中国泵阀第一网
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