为进一步提升生产人员能力，建设技能人才梯队，7月25日，艾坦姆合金公司组织开展第一届自主评价考试活动。邹城市就业局职业技能鉴定指导部部长郭磊、副部长时晶进行现场督导。

据悉，本次自主评价考试有16位具有8年以上铸造工工作经验的员工参加，采用理论考试与实操相结合的方式进行，考试内容根据相应的国家职业技能标准，结合铸造工要求、工作内容和技能要求进行命题。

艾坦姆合金公司结合工作实际，采取以评促学，以评促练的方式，更好地解决技能人才培养及评价需求问题，公司自主评价工作的开展有利于强化培训基础，夯实员工业务技能，持续提升企业运营和管理水平，更好地建立技能人员职业发展通道，引导一线员工向专业方向发展，让优秀人才拥有更宽的晋升空间。

参评人员纷纷表示，能力是自己的，谁也夺不去。学习是一个人改变命运的最好途径，要在学习中丰富自己，为公司人才梯队培养、提质增效目标提供助力。