近年来，中国船舶集团大连公司所属工程公司积极响应集团公司高质量发展战略，先后以生产设计、技术服务等形式参与多个LNG船设计建造项目。在此过程中，工程公司积极构建以“定向培养、产教融合”为特色的人才培育机制，分三个批次开展LNG船技能人才储备工作，为下一步承揽高附加值的LNG船施工项目提供坚实的技能人才支撑。

2022年10月，首批人才储备工作正式启动，共接收高职院校应届、往届毕业生简历300余份，人力资源部经过层层筛选后确定首轮面试名单，并克服疫情影响，通过远程网络面试100余人次，最终择优录取具备基础专业技能应聘者37名，作为首批储备的LNG船技能人才。

2022年12月，首批储备的技能人才前往江苏宜兴进行LNG储藏罐的安装、粘连、焊接等理论知识和实际操作培训，经过培训机构的考核筛选，最终有16人取得法国GTT公司颁发的焊接和粘连证书，4人取得安装资质。工程公司还为取得证件的员工安排了LNG陆罐系统施工工作，让员工通过“以工代训”的方式继续强化技能培训效果。目前，首批取证员工已经可以独立完成施工作业，且工作质量得到业主方的一致认可。

下一步，工程公司将通过与船企共建“订单培养班”的方式继续完善技能人才培养机制，实施更加积极、有效的技能人才培养举措，不断培养造就更多的大国工匠、高技能人才，为建设行业一流、国际知名船舶配套企业做出积极的贡献。