为进一步推进人才队伍培训工作科学化、制度化、规范化，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质人才队伍，按照公司人才队伍培养等有关规定，结合公司人才队伍建设的实际需要，普什宁江公司启动新一轮后备人才培养计划。

10月16、17日，宁江机床公司党委副书记、纪委书记雷德全对公司各部门进行了走访调研，了解部分骨干员工的职业规划、发展需求以及在公司培养人才方面的意见和建议。受访的骨干员工就目前自身负责的工作以及在管理知识方面的欠缺进行了深入剖析，希望公司能在企业管理知识方面给予更多的培训机会来提高自身综合素质，以便能更好的胜任组织安排的工作。

雷书记在听取了他们的想法和意见后表示，公司高度重视对后备人才的培养管理，将结合大家意见和建议完善培养计划，培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理、能够担当企业发展重任的、年轻优秀的后备人才队伍。希望他们在德、能、勤、绩、廉、学方面加强学习，不断提高自身业务水平和综合素养，成长为有大局意识、责任意识，廉洁自律，懂经营，会管理的综合型人才，为公司高质量发展做出贡献。