（记者 吴光菁）“加油站工作走不开，没时间接孩子放学怎么办？”当前，正值各单位冲刺四季度、攻坚全年任务目标的关键时期，福建销售莆田分公司西田、笏石两个站点的员工遇到了两难问题。为解除员工后顾之忧，10月23日，莆田分公司第三党支部成立护学志愿服务队，由附近站点的党员带头，建立护学微信群，利用休息、上下班交接间隙，替两站在岗员工接送孩子上下学，解决了员工孩子接送难的问题。

第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，福建销售各级党组织深入学习领会习近平总书记“以人民为中心”的发展思想，树牢“为民造福”的政绩观，集中力量解决群众急难愁盼问题，让员工群众切实感受到主题教育带来的新变化、新成效。

机关服务基层，党员冲锋在前。福建销售优化党员挂点联系加油站机制，推动沟通联系常态化、帮扶措施具体化。三明分公司从机关党员中选派24名党员到37座挂点加油站担任党建指导员，通过加强基层指导培训、优化业务流程，推动加油站服务质量持续提升、销售业绩稳步增长。

解决民生难题，办好民生实事。福建销售深入一线开展调查研究，制定民生项目清单，认真解决员工群众工作生活难题。龙岩分公司以问题为导向进行排查摸底，为9座偏远加油（气）站拨付专项资金，用于站内宿舍、食堂改造，空调、冰箱等电器维修，改善偏远站基层员工生活条件；福州分公司根据轻重缓急，将调研发现的21个问题立项督办，为5座加油站配备冰柜，完成6座加油站的卫生间改造、2座加油站的食堂改造，员工满意度持续提升。各分公司坚持兜牢兜实民生底线，落实好夏送清凉、冬送温暖、困难帮扶、大病帮扶、金秋助学、走访慰问等帮扶长效机制。

丰富活动形式，关注身心健康。莆田分公司坚持以“员工喜闻乐见”为硬标准，坚持党建引领，发挥群团作用，常态化开展“小范围、高频次、全覆盖”系列文体活动，推动形成“开心工作、健康生活”的理念；泉州分公司组织召开健康讲座，邀请专业医生为全体员工义诊，进一步增强全员健康保健、防病强身的意识和能力。