12月8日，从第四届“基层清廉建设（浙江）十大创新案例发布会”上传来喜讯，省特科院上报的“‘九化联创’护航新型事业单位改革”案例获评“浙江省清廉单元建设十大创新案例”，是全省市场监管系统唯一获评的案例。

近年来，为监督护航省特科院在全国率先探索的新型事业单位改革始终沿着正确的政治方向推进，在省局党委、机关纪委和院党委的正确领导下，省特科院纪委全面落实从严治党新要求，充分发挥监督保障执行和促进完善发展作用，积极营造风清气正的政治生态，对推动改革深化起到了重要的保证和促进作用。一是当好了“监督员”，加强纪检工作和业务工作深度融合，以规范和监督权力运行为核心，创新构建权力公开化、管理制度化、办事流程化、数据可溯化、举报实时化、审批智能化、学习可量化、监督系统化、奖罚征信化“九化联创”的防腐败工作体系，做到有权必有责、用权受监督，有效防止“公权利益员工私有化”，一体推进“三不腐”。二是当好了“守门员”，主动融入院改革发展大局，介入人事管理、绩效分配、考核评价及激励奖惩等制度的设计及督促落实，牵头开展年度部门目标责任制考核及日常督查考核，把规矩与纪律挺在前面，加强全程把控，确保改革各项工作公平公正、依规依据。三是当好了“宣传员”，厚植清廉底蕴与文化，积极培育以“超强责任心”为核心价值理念的“四特精神”，打造了一支讲政治、业务精、作风好、忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，推动凝聚起干事创业正能量，在履职中全面做强公益属性，充分发挥了事业单位服务经济社会发展的示范引领作用。