12月8日，湖州德清第三届高层次人才创新大赛总决赛暨颁奖仪式圆满举行，湖州南丰机械制造有限公司被授予湖州市“人才指数”百强企业奖。

“人才指数”是湖州市人才工作的一大特色，主要从“人才引进、人才培养、人才创新、人才贡献、人才双创环境”五个维度、30项指标对企业人才工作进行评价。南丰机械作为国家级专精特新重点“小巨人”企业，在人才引进与人才创新上进行了一系列卓有成效的探索。将人才强企与创新强企协同联动，既关注高层次人才的引进，又重视技术工人和大学生等基础人才的培养。

南丰机械多措并举引进人才的同时，加大人才创新投入，与浙江大学、浙江工业大学、浙江理工大学等高校建立产学研合作。近年来公司入选南太湖精英计划创新领军人才，建成省级企业研究院、省级企业技术中心、省级高新技术企业研发中心等创新平台，为研发创新工作打下了坚实的基础。

南丰机械将进一步提高人才强企意识，全面系统地做好人才工作，充分发挥企业创新主体作用，不断增强企业持续发展的竞争力，推动公司高质量发展。