1月30日，中车株洲电机公司召开第二届职工代表大会第五次全体会议，120余名职工代表参会，共商企业经营改革发展大计。公司党委书记、董事长聂自强，党委副书记、总经理罗崇甫，在家班子成员出席会议。大会由公司副总经理、工会主席余乐主持。

会上，聂自强对一年来公司取得的来之不易工作成绩、为员工办的暖心事贴心事以及广大员工展示出来的干事创业良好精神风貌给予了充分肯定。他指出，面对新形势、新任务、新要求，要客观分析形势，始终保持头脑清醒，要坚定必胜信念，切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，更好地肩负起光荣使命，推动公司持续高质量发展，并提出四点意见。

1、各位职工代表要全力当好反映民意的“情报员”、正向引导的“宣传员”、员工利益的“维护员”。

2、公司各级党组织要持续围绕“聚人心、鼓士气、促经营、打胜仗”，全面引导广大员工增强发展信心、提升本领能力、凝聚奋进力量。

3、各位领导干部要牢记国企领导干部“二十字标准”，带领广大员工在产业发展、市场开拓、科技创新等方面持续发力，全力以赴推动企业发展再上新台阶。

4、各级工会组织要全面落实中车第一次工代会工作部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和中国高铁工人精神，持续营造“快乐工作、健康生活”良好氛围，不断提升广大员工群众的获得感、幸福感和体面度。

会上，罗崇甫对《公司2024年经营工作报告》的起草情况和职工代表讨论审议所提出的意见建议进行了说明。报告全面客观地总结回顾了公司2023年的主要成绩，深刻分析了当前公司面临的挑战与机遇，确定了公司2024年经营发展思路、经营目标、重点任务，组织动员全体员工统一思想，坚定信心，加快推动公司高质量发展。

代表们一致认为，经营工作报告总结实事求是，形势分析深刻透彻，工作策划立意高远，工作部署重点突出、措施有力、操作性强。

会议还审议通过了《公司员工培训工作报告》等相关报告，通报了2023年初职代会决议执行情况和《集体合同》履行落实情况、2023年公司民主管理工作开展情况，就《加强新进大学生、管理人员和相关生产人员数字化知识的培训》等7条职工代表提案进行了立案。

在职工代表的见证下，公司企业方代表罗崇甫与公司职工方代表余乐现场签订了公司《2024年工资集体协议》。

会议要求，各单位干部和职工代表要认真学习领会，广泛宣传贯彻落实好会议精神，团结带领全体员工统一思想，攻坚克难，结合工作实际，制定并落实好本单位工作计划和实施措施，圆满完成2024年公司各项经营目标，高质量推进建设世界一流机电企业。