3月21日，哈电镇江公司召开2024年度合规管理工作会议，学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平法治思想，传达哈电集团、哈电电机法治工作会议精神，锚定高质量合规建设年目标，聚焦增强核心功能、提高核心竞争力，明确2024年合规工作重点任务。公司领导班子成员、公司总监出席会议。

公司党委书记、总经理魏向东强调合规是实现高质量发展的前提条件和必然要求，同时就公司持续高质量开展合规工作，全面推进法治央企建设，提出三方面意见。

第一，聚焦合规方案分解。各部门要认真研读、统筹落实合规工作实施方案，笃行合规工作原则，对照方案中明确的各部门重点任务，结合实际做好细化分解，形成具体的合规工作清单。合力保障以合规为主题的各项工作高质量有序推进。

第二，抓实合规过程推进。选聘的部门合规专员要在制度完善、合规手册编制、部门自查等具体工作上起到示范带头和把关指导作用，并对部门各项工作开展做好实时的合规监督与总结，形成抓合规促管理的长效机制。

第三，确保合规入心入行。落实后续合规承诺书签订，督促员工在合规管理中身体力行，对照岗位职责认真检视，同步做好合规相关培训，确保形成每位员工都积极有效地参与、自觉自发践行的合规管理态势。

公司党委副书记、副总经理宫心波主持会议，并就贯彻落实好本次会议精神，提出三点要求：一是深刻领悟会议精神。各部门要统一思想，明确分工，紧盯人、财、物等重点部位，聚焦体系、制度、流程所涉及的关键点，搭建合规工作体系并动态完善，推进法治央企建设见成效。二是全面落实重点任务。要强化部门内部培训学习，落实工作方案相关要求，界定好法务、合规、风险、内控之间的关系，制定部门合规管理任务清单，狠抓落实，确保实效。三是加强合规监督考核。发挥风控与合规专员作用，定期开展合规风险排查，组织开展重要制度、风险点考试，同时，加强工作监督，强化责任落实，确保各项工作合规有效开展。

公司总会计师、首席合规官张廷男解读了《2024年合规管理工作实施方案》，明确2024年合规管理工作总体要求、重点任务内容、工作步骤和时间安排和相关工作要求。

公司副总经理刘向海宣读了《合规倡议书》。

公司各部门依次汇报本部门合规管理工作，分析关键风险点、明确应对措施和下一步工作计划。

会议宣布了公司聘任的风控与合规专员名单，公司领导为风控与合规专员代表颁发聘书。

公司各部门负责人，全体在岗技术人员、管理人员及一线生产人员代表参加会议。