为深入推动改革发展，公司党委2024年第10次会议研究成立“四个优化”（即：组织架构优化、三定优化、薪酬体系及绩效考核体系优化）领导小组。4月24日下午，领导小组召开第一次全体会议，全面安排部署“四个优化”有关工作，标志着西北轴承新一轮改革深化工作正式打响。

会议指出，三年来，公司深化改革创新，重塑体制机制，狠抓体系建设，全力以赴推动改革脱困，各项工作取得了明显成效。当前，公司改革发展进入攻坚阶段，开展“四个优化”势在必行。这既是公司党委立足发展新方位、适应发展新形势、开启发展新征程所作出的重要部署，也是深入贯彻落实宁国运集团党委有关要求和公司三年发展规划的关键举措，不仅事关公司发展大局，更关乎全体员工的切身利益，必须扎实稳妥推进，务求工作实效。

会议强调，开展“四个优化”工作要高度统筹、加强沟通、一体推进，严格落实领导小组负责制，牢牢把握“以稳促优”总原则。一是明确工作任务。领导小组办公室要发挥“抓手”作用，按照整体工作部署，在现有体系运行基础上，系统谋划目标任务和实施举措，并结合业务分工牵头开展各项工作。二是广泛征求意见。要科学合理设计调研清单，充分借鉴行业先进管理经验，全覆盖征集员工意见建议，综合分析研判后制定“四个优化”具体实施方案。三是有序分步实施。要注重工作衔接，分类分步骤推进“四个优化”，推进过程中存在的问题需及时上报领导小组研究审议，确保工作开展不偏向、不走样、不打折扣，为推动三年规划高效实施和区属装备制造业高质量发展提供有力保障。