4月12日，为深入贯彻落实企业文化传承与人才培养相结合的战略，江西耐普矿机股份有限公司举行了一场庄重而富有深意的师带徒拜师仪式。本次活动旨在通过传统的师徒制度，传承企业精神，促进员工间的相互学习与成长。

出席本次仪式的有总经理程胜先生、相关中心总监、部门负责人。他们共同见证了这一富有历史底蕴和文化内涵的时刻。

仪式上，程总等各位领导给师傅们颁发了聘书和徽章，充分肯定了师傅在师带徒过程中为公司作出的贡献。共有12对师徒正式结成师徒关系：徒弟们向师傅鞠躬行礼、敬拜师茶，表达了对师傅的敬意和求学的决心。过程中，师傅向徒弟及公司作出承诺：工作中自己严格要求、力争提高业务水平并将自己的经验毫无保留地传授给徒弟，认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名合格的专业技术人才、管理人才，为公司的发展尽最大的努力。

江西耐普矿机股份有限公司作为一家注重人才培养和创新的企业，深知师徒传承的重要性。此次拜师仪式的成功举办，不仅为新员工提供了一个学习和成长的平台，也为老员工提供了一个传授技能、经验和智慧的机会。这种传承与创新的结合，不仅有助于企业的长远发展，更有助于员工个人的成长和进步。

通过此次师带徒拜师仪式，耐普矿机不仅弘扬了传统师徒文化中的尊师重道、勤学苦练的精神，更展现了公司对人才培养的高度重视和对未来发展的坚定信心。我们相信，在这些师徒共同努力下，耐普矿机将迎来更加辉煌的明天！