7月20日，轴研所开展全体销售人员年中考评，销售公司各级领导及员工共计35人参加。

考评采取个人工作报告与理论考试相结合的方式。报告会上，25名销售人员围绕2024年上半年工作完成情况、存在的问题和下半年工作计划及措施等方面，用数据说话，充分评估市场优势和困难，阐述下半年工作思路和具体措施。考核小组根据定量与定性相结合的考核标准进行综合评价。

轴研所总经理助理兼销售公司总经理靳国栋结合市场情况，要求销售人员顺应市场变化，加快转变销售思维，不做躺平的“快消”团队。他指出，随着公司产能持续扩大，全体销售人员要坚定信心，抢抓机遇，以饱满的热情和积极的态度面对市场的挑战，严格执行各项工作安排，力求实现新的突破。

汇报完毕后，全体销售人员进行了理论知识闭卷考试，理论知识学习以“单位集中学+回家自主学”相结合的方式进行，以考促学，以学促干，充电赋能，旨在培养一批“问不倒”、“一口清”、综合能力强的销售骨干，切实提升销售团队整体素质和能力。

通过本次年中考评，全体销售人员认真梳理业务、总结经验，进一步明确了下半年工作方向，实现了互学互鉴、共同进步的良性循环。销售公司将持续开拓创新、与时俱进，为公司高质量发展贡献力量。