8月21日，五二五泵业公司（以下简称公司）召开党委理论学习中心组学习会暨宣传贯彻党的二十届三中全会精神专题会。会议集中学习了《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》、《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》、关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明等内容。会议由公司党委书记、副总经理危涛主持，北化股份党委委员、副总经理、泵业公司执行董事张维娓参会指导，公司党委委员参加。

集中学习后，公司党委委员结合《决定》中深化国资央企改革内容，结合公司实际和分管工作，围绕公司转型升级和发展现状，进行深入专题研讨。

图1为泵业公司召开党委理论学习中心组学习会暨宣传贯彻党的二十届三中全会精神专题会现场

危涛提出，全面深化改革、推进中国式现代化是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。首先，科学技术是第一生产力，公司要以技术创新立足市场，近几年，产品研发能力不断提升，材料研发也取得明显进展，我们要时刻谨记用前沿技术引领企业发展。其次，夯实高层次、高技能人才队伍基础，奠定公司高质量发展基石。持续加大高层次人才引进，加强基层高级技能人才的外部引进和内部培养力度，保障员工收入合理增长，增强员工的获得感、幸福感、安全感。

梁晨阳提出，结合公司当前实际情况，全面深化改革还需要从以下几个方面着手：一是创新引领企业发展，公司除了科技创新之外，在组织机构等管理方面也需要与时俱进。二是在市场改革方面，二十届三中全会提到：完善要素市场制度和规则，推动生产要素畅通流动、各类资源高效配置、市场潜力充分释放。如今，传统的销售模式已经不能适应新的市场环境，积极更新销售模式才能跟上经济发展的步伐。三是要加快推进泵业公司信息化改革，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展，加快泵业公司转型升级的步伐。

邱少兵强调，《决定》中提到：深化国有企业改革，完善管理监督体制机制，增强各有关部门战略协同，推动国有经济布局优化和结构调整。在公司转型升级的关键时期，纪委要在产品研发、生产、市场等各个环节充分发挥纪检监督作用。

吴志宏提到，人才是第一资源，也是企业发展的重要支撑，加强人才队伍建设是泵业公司当前十分重要的一项任务，针对如今复杂多变的市场环境，我们要加大投入，培养复合型人才，加大岗位流动，掌握更多市场资源。

蒋时孝提到，《决定》中聚焦构建高水平社会主义市场经济体制，公司作为制造业要加大对研发经费的投入，通过攻坚克难，掌握新技术等，合理降低制造业税费，积极推动新质生产力加快发展。雷仲彦提到，公司深化改革，亟待解决科技创新的问题，科技创新要与新市场相结合才能适应新市场，其中包括高素质人才的培养，新人入职不能纸上谈兵，要理论联系实际，深入一线去了解各生产环节的实际情况。

李烨提到，构建高水平社会主义市场经济体制中市场也十分重要，结合公司产品应用领域取得的成绩和新产品研制规划，销售分公司将持续落实市场转型工作。

图2为北化股份党委委员、副总经理、泵业公司执行董事张维娓作指示要求。

会议最后，张维娓首先肯定了此次会议中各位党委委员结合自身实际工作，积极思考，踊跃发言。其次从四个方面总结了全会对当前工作的重要意义。一是从历史的维度，深刻领会全会精神要义。改革开放是我们党基于对党和国家前途命运的深刻把握做出的历史性抉择。公司要跟进时代的步伐，与时俱进，牢牢把握时代风口的每个关键节点，明确当前自身任务。二是坚持顶层设计，聚焦培育和发展新质生产力。制造业作为传统产业，要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。在规模体量、结构体系等方面优化升级，明确当前企业面临的科技创新能力不足的问题，清晰找到问题所在，落实好“十四五”规划，谋划好“十五五”规划。三是强化创新驱动，深化创新发展体制机制改革。创新是一个系统工程，动态过程，改革必须树立全局观念和系统思维，破立并举，先立后破，提升公司创新动能。四是夯实发展基石，塑造产业新优势。当前，北化股份和泵业公司正处在进一步深化改革、结构调整的关键时期，我们要树立正确的政绩观，要在推动改革落实上狠下功夫。着眼于制约发展的问题，从全会精神里找目标、找方法、找路径，处理好顶层设计与基层探索的关系，处理好重点突破与整体推进的关系，处理好高质量发展和安全绿色发展的关系。