市总工会副主席童裳显率队赴永嘉督查劳动争议排查化解工作并在伯特利集团召开调研会

7月27日上午，温州市总工会副主席童裳显率队赴永嘉督查G20峰会前劳动争议排查化解工作情况，永嘉县总工会主席王晓峰等领导陪同。督查组实地走访了伯特利阀门集团有限公司，开展了以劳动争议和治安巡防为主的工会劳动法律监督工作。

座谈会上，公司董事长助理、行政总监虞秋华汇报了伯特利集团G20杭州峰会前劳动争议排查化解专项行动工作情况，工会委员黄永赞汇报了伯特利工会工作开展情况。近几年来，伯特利工会围绕工会主要职责一届接着一届干：一是开展工资集体协商，推进企业民主化进程；二是关爱员工，努力为员工办实事、解难事，开展员工建家活动；三是开展小而美的文化娱乐活动，尽可能地丰富员工业余生活；四是协调劳资关系，促进劳动关系和谐；五是致力于提升员工素质，培育提炼特色企业文化。工会委员杨海龙、职工代表滕胜鹏等参加汇报会。

童裳显向企业工会干部了解是否有出现劳动纠纷、如何调节纠纷等问题，督促基层工会要继续以服务职工为本，维护好职工合法权益，做职工贴心的“娘家人”。在听取了企业的工作汇报，查看了安全生产、劳动保护、劳动争议调处、职代会、工资集体协商、治安巡防等相关台账后，他肯定了伯特利集团工会工作所取得的成绩和努力，童裳显说，促进企业发展，维护职工权益，是工会的职能所在。只有企业发展了，职工才能有更多的获得感。要坚持工会工作原则，落实好工会各项工作。他表示，伯特利作为阀门龙头企业，要带个好头，做出行业老大哥的榜样，要大力支持党委政府的工作。要围绕工会各项工作，方方面面都要争取走在前面。

公司董事长助理、行政总监虞秋华表示，接下来，伯特利将继续做好劳动争议排查化解工作，努力把劳动争议解决在始发萌芽状态，把小事做细、做实，以扎实的工作最大限度的化解各种不和谐、不稳定因素，护航G20峰会，争创更高层次的劳动关系和谐企业。

调研期间，在公司行政方和工会方的陪同下，童裳显一行还参观了生产车间和党建文化展厅，对公司工会工作提出了希望和要求。