10月8日早上7:30，伯特利阀门集团在总部生产部大门口召开生产系统10月份全体晨会，各车间、仓库、质保、后勤等部门生产一线员工近300人参加晨会。公司党支部副书记兼产业链联合支部书记黄永赞在会上作了主旨演讲。

会上，生产部经理李龙善就安全生产及劳动纪律等方面进行了强调，要求全体员工遵章守纪，各车间管理要切实负起管理的责任，把生产搞好，把安全工作放在重中之重，要做到安不忘危，警钟长鸣，长抓不懈。

随后，公司党支部副书记黄永赞作了题为《做一个不抱怨的伯特利员工》的主旨演讲（全文另发）。他结合身边的事说身边的人，引用哲理故理，阐明为人处事的道理，抱怨只会使人心胸狭窄，使你与公司的理念格格不入，做人一定要有正能量，不抱怨，不懈怠，须实干，要奋进。你想得到就得付出，泪水和抱怨永远解决不了问题。幸福不会从天降，幸福都是奋斗出来的。他奉劝那些喜欢抱怨者闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿，并认为不找借口找方法的员工、工作积极主动的员工、勇于承担责任的员工，才能成为企业中最受欢迎的人。鼓励大家心中要有梦：“梦不是生活，但生活中不能没有梦”。

随后，8点整，在行政办公楼前，又一次召开了行政系统员工月度晨会。最后，人力资源总监程哲作了总结讲话，对伯特利的员工行为规范提出了要求，希望每一个员工要说到做到，不推诿，不扯皮，敢担当，善作为，他希望每一个员工在公司都能得到锻炼和成长，能力得到提升，成为企业发展不可或缺的力量，而不是在企业混日子，滥竽充数，成为阻碍企业发展的“绊脚石”。

接下来，公司党支部还将在三江工业区的浙江伯特利科技公司举行月度晨会，将公司的发展理念、规章制度、6S管理、党的政策、习近平新时代中国特色社会主义思想向全体员工宣讲，提升全体员工的素养。

附：演讲稿——《做一个不抱怨的伯特利员工》

《做一个不抱怨的伯特利员工》

文/黄永赞

伯特利的家人们：大家早上好！

首先，感谢公司领导，让我站在晨会的讲台，和大家面对面的交流。今天，我讲的主题是——《做一个不抱怨的伯特利员工》。

下面，我要讲一种现象。这些年来，我们接触了许多的人，在工作中，在生活中，总能听到一些抱怨，抱怨什么呢？抱怨事情干得比别人多，钱拿得比别人少。

还有一种现象：同样一件事，交给一个人，他绝对能干好，交给几个人，涉及几个部门，就不行了。为什么呢？因为：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”人都是有惰性的，谁都不想多干活，遇到事情难免推诿、扯皮，指责和抱怨就随之而来了。在我们公司，这种现象司空见惯。殊不知，相互搭台，好戏连台；相互拆台，一起垮台。

话说回来，抱怨能给你带来什么？试想一下，公司会喜欢一位不断抱怨企业、抱怨老板、抱怨领导、抱怨同事的员工吗？一定不会！抱怨只会使人心胸狭窄，使你与公司的理念格格不入。所以说，抱怨的最大受害者是自己。毛主席曾说过，“牢骚太盛防肠断”。一旦你养成抱怨的习惯，工作的责任感也会在抱怨中一点一点地丧失。

前两天我看到一个故事：一条蛇钻进了一家木工店，它爬到角落碰到了锯条，被锯伤了。它本能的转过身咬住锯条，又把嘴弄伤了。蛇以为受伤是因受到锯条攻击，它决定缠住锯条，用整个身体使锯子窒息，于是他用了所有的力量……不幸的是，蛇最终还是被锯条锯死了！这个故事告诉我们：愤怒、发火、情绪解决不了问题。不要一受到伤害就本能地认为都是别人造成的。有情绪的时候，要学会放下!

前不久，我们在宿舍楼搞了宿舍文化墙，其中有一副是这样写的：“生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它也对你哭。”这就是生活。心中灰暗，你的世界便黯淡无光；内心阳光，生活便处处充满希望。

党的十八大以来，党中央做出了“四个全面”的战略部署。当前，我们正处在全面建成小康社会的决胜阶段。不可否认，谁都希望过得滋润一些，日子过得舒适一些，向往有体面的劳动，向往有尊严的工作，向往有钱又有闲的生活，向往“干活不累、工资翻倍”。

但是，天上不会掉馅饼。不劳而获，坐享其成，天底下没有这样的好事。你想得到就得付出，泪水和抱怨永远解决不了问题。用习大大的话说，“幸福不会从天降，幸福都是奋斗出来的”。

所以，与其抱怨别人，不如改变自己。从现在起，请闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿。我想，不找借口找方法的员工、工作积极主动的员工、勇于承担责任的员工，才能成为企业中最受欢迎的人。

换句话说，“企业是条船，员工是水手”。只有众人划桨开大船，这条船才能乘风破浪、行稳致远。话说回来，企业改革发展带来的红利也要与全体员工共享，要拿出更多的真金白银来刺激我们的员工勇往直前，使全体员工在共建共享发展中有更多的获得感。因为我们处在一个共享的时代，共享才能共赢，合作才能双赢。只有坚定不移贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，中国梦、企业梦、员工梦、我的梦，才能梦想成真。

最后，用一句话来总结今天的演讲：“梦不是生活，但生活中不能没有梦。”

谢谢大家！