截至11月24日，吉林石化公司工会为11个试点单位配备的心理图书、智能音乐放松系统、意念赛车和仿真二代宣泄人等全部配送到位，进入使用培训阶段，标志着这个公司第一批EAP工作室陆续投用。

吉林石化十分关注员工心理健康，为培育自尊自信、理性平和、积极向上的员工队伍，制定员工心理服务三年工作计划。今年年初以来，这个公司选定11个基层单位作为试点，率先启动EAP专员培训、EAP工作室创建和员工安全生产心理防控培训。11个试点单位结合自身工作环境和人员配备，全面着手创建EAP工作室。炼油厂将EAP工作室建在硫黄一车间，由经验丰富的车间党支部书记专项负责。化肥厂利用闲置办公室，以“心语轩”为名，精心设计室内环境。动力二厂认真规划EAP工作室的每一项内容，为员工营造一个谈心、宣泄和放松的环境。

下一步，这个公司将以心理咨询技能、实操训练和心理咨询应用及督导为主，深入培训EAP专员理论联系实际的能力，构建全员管人管思想的工作体系，为推动公司高质量发展提供有力的思想保证。