“惠东经管部组织志愿者到烟草局开展金猪无限能量包推介活动，现协助开卡、下载APP绑卡、充值，获得客户满意。”1月7日以来，广东惠州石油将营销活动向站外拓展，主推金猪无限能量包、年货、车险等业务，零距离开展营销，深受顾客好评。

灵活安排，动态开展活动。惠州石油将营销活动权限下放到经管部，由经管部根据所属的客户情况，灵活安排上门走访、推介、开拓，惠城经管部结合油站周边的客户情况，提前预约华阳电子、移动、供电局、电信等大企业客户，组织就近的油站青年团员志愿者利用午餐时间，前往客户单位的员工饭堂，开展现推介活动。由于提前谋划、预约，让客户单位员工提前掌握营销信息，取得了良好的营销效果。惠东经管部组织员工深入大型小区，直接对业主开展营销推介，得到了很好的反响。

定期通报，后进追赶先进。惠州石油动态跟踪各油站活动期间客户办卡绑卡数据、充值数据、会员日的销量情况以及推券率、年货销售等情况。建立营销工作交流群，定期通报各油站的销售数据，公司领导表扬先进，鼓励后进，党工团组织加大后进帮扶，党群工作部还定期分享销售经验，起到“比学赶帮超”的作用，切实实现油非销售双增长。

考核激励，激活销售氛围。惠州石油在开展营销活动中，大力开展“金猪无限能量包”“年货”销售竞赛，通过竞赛加大激励考核。为保证竞赛的公平、合理性，根据油站的销量进行分组，用吨油量考核，让每座油站都能参与到竞赛活动中来。此外，公司党工团组织还响应经营管理的中心工作，大力开展“党日活动”“青年岗位争先活动”，充分发挥党员、团员的创先争优作用。1月1日以来，“金猪无限能量包”推介个数前50名的员工，共推介个数3200多个，党、团员占比达到76%。（钟小雄）