“水务部格栅井附近异味较大。考核水务部设备主任沙**500元。

“炼油一部常减压装置泵P109附近异味较大。考核炼油一部设备主任张**500元。”

2月23日，细心的网友发现，沧炼通过官方微信发出的最新一期环保考核通报中，共处罚金5600元，被处罚的单位和个人全部“实名制”地指名道姓。

网友们在留言中表达了对公司环保风暴工作支持：“考核到人，能够起到更大的警示作用。”“各项考核处罚都落实到具体姓名上！是重重的压力，也是奋斗的动力！”

针对京津冀大气污染防治的严峻形势，沧州炼化从2018年10月1日开展环保风暴以来，积极落实绿色企业行动计划，全面推进污染防治工作，先后完成机泵油雾润滑排气治理、罐区高效呼吸阀更换、聚丙烯VOCs治理、3#锅炉超低排放改造等项目，各项排放指标全部达到《石油炼制工业污染物排放标准》特别排放限值要求，全年二氧化硫和氮氧化物排放量同比减少58.33%和48.39%。

进入2019年以来，沧炼在此基础上积极开展“异味儿”攻坚战，细处着手，推动环保风暴向纵深开展。在近期发出的考核通报中，异味儿问题成为各基层单位受到处罚的主要问题。

公司规定，由各运行部牵头，组织职工排查异味儿源，并对现有异味儿源制定整改方案，落实具体措施。各运行部和职能部门查出异味儿源的，公司给予奖励。

异味儿治理工作由公司安全环保处牵头，每周通报点评，严考核、硬兑现。今后，考核通报中层干部时不但要指名道姓，连续出现问题的干部，还要在会上做出检查。

（田广琴）