面对激励的市场竞争，华东石油工程测井公司从提高整体队伍技能、职业素养入手，采取针对性授课、师带徒培训、专业化讨论“三步法”培训工作法，使培训工作更加接地气、更加具有针对性，收到良好效果。

“针对性”授课，补充能量

仪器修造中心作为测井仪器的中转站，承担着分公司全部测井仪器的维修与保养工作。为不断提高仪修人员的技术水平，仪修修造中心不间断地开展有针对性培训，把仪修中的难点作为攻克的对象，为仪修人员加油充电，补充能量。

4月17日，生产仪修室员工围在一起，虚心地向仪器厂家技术人员请教着小直径产液剖液测井仪的关键部件构造以及相关维护保养知识，这一类型的测井仪器经常使用在生产测井领域。切断线要从中间的孔洞里穿过去，这样才可以有效开伞，一定打结不能绕圈。布伞的安装要从上下伞筋中间穿过去，绕线要顺着劲放进卡线槽里，这样就不会打扭了。专家有针对性的介绍了新型布伞集流仪器的电子电路，各部分工作原理及使用注意事项，并交流了在生产实际过程中遇见的故障实例及解决办法。这次交流活动，不仅提高了大家的技术水平，同时又加强了职工对新仪器、新技术的认识，为更好地服务生产保障工作打下良好的基础。

“师带徒”培训，提升效果

射孔作业项目部积极发挥“师带徒”作用，还制定了“师带徒”活动细则，明确了师徒之间的责任和义务，及相应的考核办法，为新员工的成长成才开通了快车道。

因市场需求，年初的时候，他们补充了12名新员工，这些新员工有的是从一线单位转岗过来的，有的是从后勤服务单位调入的，技能参差不齐。如何提高他们的技能水平，是他们的头等大事。为此，他们组织开展“师带徒”活动，签订了12对师徒协议， 师傅从传道、授业、解惑三个方面入手，引导师徒在岗位上学习，帮助他们在岗位上成才，力争在短时间内迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能。程兴就是这12名新员工中的一员。4月20日，在江苏油田韦2-125井射孔作业现场，程兴在师傅的带领下，干得热火朝天，排线、装枪、连仪器，动作连贯，一气呵成，俨然是一名“老把式”了。而实际上，他才刚刚接触射孔才2个多月。“师带徒是员工提升自我的一个重要平台，跟着师傅可以学到很多东西，每天都是匆匆忙的，觉得自己很充实。”程兴如是说

“专业化”讨论，有的放矢

地质认识的深化、解释技术的创新是打开地下油气宝藏的金钥匙，也是测井分公司拓市创效的一柄利刃。解释计算中心全力打好“专业化”培训，进一步提高解释人员技能水平，更好地服务于分公司市场开拓。

3月初，他们开展了题为“石油测井原始资料质量规范”的讲课活动。邀请了中心经验丰富的师傅进行讲授，授课内容以对原始测井资料质量检验的方法为主，收集了近年在测井过程中资料质量合格与不合格的案例，理论与实践紧密结合，图文并茂，形式生动，听课人员受益匪浅。南方页岩气测井市场是测井分公司创效夺效的主阵地，4月底，他们举办了《川东南页岩气测井响应特征及资料处理解释》的课程培训，主要从川东南页岩气地质特征，测井响应特征，资料验收处理解释三个方面进行了综合性的讲课培训，进一步增强服务能力、扩充知识储备、提升解释水平，全力为市场开拓保驾护航。（曹健昆）