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沈鼓集团职代会通过2019年薪酬改革方案!

阅读:1662次 日期:2019/07/18

7月12日上午,沈鼓集团第二届第四次职工代表大会在主楼多功能厅召开。会上,审议、表决通过了《2019年集团薪酬改革方案》。

本次大会应到职工代表294名,实到会236名,符合法定人数。

大会由集团工会副主席陈妍主持。

北大纵横咨询顾问胡博彬宣讲《2019年集团薪酬改革方案(草案)》,并提交大会审议。

北大纵横咨询顾问胡博彬宣讲《2019年集团薪酬改革方案(草案)》,并提交大会审议。

集团党委办公室主任、组织部长、宣传部长刘胜民主持投票环节。

职工代表投票

职工代表投票

工作人员对投票进行清点,统计总票数,记录同意、不同意、弃权票数。

工作人员对投票进行清点,统计总票数,记录同意、不同意、弃权票数。

沈鼓集团职代会通过2019年薪酬改革方案!

集团工会主席王铁夫宣读沈鼓集团第二届第四次职工代表大会审议通过《2019年集团薪酬改革方案》的决议。经与会代表投票表决,同意227票,不同意5票,弃权4票,同意票数超过全体职工代表数的半数,通过了《2019年集团薪酬改革方案》。

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