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海盐网网友,大胆畅谈海盐紧固件问题!

阅读:1549次 日期:2019/07/25

海盐网APP网友@ytfjatwgi发帖表示:海盐曾被称为“铁海盐”,就因为紧固件的出口在过去是海盐人的骄傲。而现在,出口紧固件已经是必须要作出改变才能挽救的的耻辱!我们不知道我县紧固件产品总量占GDP%几,但是我们知道,我县非常依赖紧固件产值来源,紧固件产业作为县内传统主导产业,现在正进行着重大变革。从最新进展来看,县政府机关决策在创新的口号驱动下实施新的产业结构调整、转型升级和提速增效,几乎涵盖了所有紧固件大小企事业,这对于将面临失去的企业的紧固件业主,可谓是压力巨大。

另一方面,现在海盐紧固件企业的制造技术与发达企业、地区相比仍有较大差距,如果这些企业所占市场份额继续减少,势必将影响整个行业的产业发展速度。这对于紧固件企业来说,是在强行让企业寻找新的出路,而处于产链底端的中小企业来说,这将是一个攸关企业存亡的严峻挑战。

所以我想请问一下,以前企业产值不小,利润极低,耗能惊人,污染环境,工伤事故不断,毫无科技含量的中小企业业主,你们能在这种市场背景下,做出自己的品牌吗?

海盐网网友,大胆畅谈海盐紧固件问题!

你们不过只是富了这些你们这些企业主自己!你们不愿意投资升级设备,不愿意考虑环保问题和员工福利,不愿意找新的出口增长点!你们自己开各式豪车,住各地豪宅,却不投资升级设备,提高工作效率!这种垃圾工厂,已经太多太多了!

目前,海盐县拥有紧固件及其上下游关联企业1000余家,真正称得上健康、文明、高利、环保、科技型、现代化大公司的,则是少之又少!看看车间油污气腾,听听“哐咣--哐咣--”的噪音全天回荡在车间从不停止!厂区材料胡乱堆放,员工的餐厅、厕所、住所、工装无不让人染得黑污满面油腻不堪!一到下雨天车间地面就满是排不掉的污水和冲不去的车间污垢。

企业没有文化,没有员工技能培训,没有员工身体检查,员工生病更是木不关心,吃得是残羹冷炙,穿的是邋里邋遢,每周不是加班就是连续上班十二小时以上。有工资拖欠的,用黑社会流氓性质的行为强制管理员工,员工离职后生病就是恶意剥削的证明!这种垃圾厂房,多开一天都是祸害,污染环境,浪费土地与能源,如果再不整改,我县可能走入西北县城衰败的行例中!

其实,即使在相关政策的要求下,有些企业任然不愿意参与投放环保资金或将资金用于提升产业规模。鼓励低端、低产能的小型企业调整产业结构,避免他们被淘汰,可以有效地促使本地紧固件行业的改造和提升。在协同创新、充分发挥市场资源的基础上尽可能地成立股份制公司来运营创新型企业,充分发挥市场导向作用。考虑各小企业的地理分布特,实行股份制会员制的方式来运营创新企业,综合考虑紧固件产业战略合作协议的方式,以此解决企业经济转型升级过程中有效供给不足的问题,从而推动经济高质量发展。紧固件小企业眼前最迫切的就是联系有规模有资金的龙头大户联营合股,吸引行业人才加入,充分发挥自己现有的优势加入加快合股协作。如此不断提升自己品质,牢记人才发展才是企业生存的根本之道。

坚持以主业为核心,加强质量把控,提高产品质量,增加产品附加值,推动自己企业在海盐的品牌建设进程。优化企业资源配置,提升企业市场影响力,提升产能,体现出公司的规模化。对外展现出海盐紧固件品牌的形成与企业充实自己完善自我的良性循环,争取在市场内拼出一席之地。

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