兰州高压阀门有限公司党委在“两学一做”活动中，坚持把“两学一做”学习教育中“学”和“做”的要求，与先锋引领行动提出的“党员发挥先锋模范和引领示范作用”要求高度融合，在争创一流企业、培育核心竞争力上下功夫，收到了“两学一做”学习教育和企业经济发展互促共赢的良好效果。

一是、发挥党组织政治核心作用，促进经济发展增速。公司党委在“两学一做”学习教育中建立和完善了党员的参与、利益诉求、议事、权利保障等机制，搭建了合理化建议平台，对经营管理、改革发展、涉及职工切身利益的事项广泛听取党员的意见，围绕促进企业健康发展，引导党员围绕企业产品结构、技术设备、新产品开发等动脑筋、出主意，把贯彻党的路线、方针、政策有机地渗透到民营企业生产经营之中，增强了党组织在企业决策中的影响力。通过全体党员干部职工的积极努力，全面完成了每年制定的目标任务。销售收入由改制前的不足5000万增加到现在的5个亿；工业增加值每年以20%的速度增加；员工收入由原来不足400元/人均，增加到现在的4000元/人均。

二是、发挥党员先锋模范作用，促进行业技能领先。公司曾做过一次统计：产品原材料利用率、合格率最高的是党员；在维护公司利益方面做得最好的是党员；关心公司发展、提出合理化建议最多的还是党员。公司党委充分调动党员负责人和党员一线员工的积极性，始终坚持工程质量、工期、成本“三位一体”一起抓，目前关键岗位有党员把关，关键技术有党员攻关，关键时刻有党员闯关。经过多年努力，高温高压高合金阀门专利产品产业化项目全面投产，标志着我国特殊阀门生产领域又上了一个新台阶，开创了高压阀门国产化的新领域，为我国高温高压高合金阀门高新技术的发展奠定了坚实的基础，特别是加氢阀的国家标准开始由兰高阀编写。

三是、发挥党组织和党员引领示范作用，促进产品性能升级。公司党委千方百计促进公司发展，千方百计解决职工的实际困难和问题，以为民谋利的实际行动取信于民。为帮助困难职工解决实际问题，公司推行党员包户制度，要求每个党员领导干部挂钩联系1—2户困难户，切实帮助他们解决生活、子女教育、就医等实际困难。在“两学一做”学习教育中开展了“掌握一门先进技术、创造一项突出业绩、帮助一名困难职工或后进职工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀党员”的“五个一”活动，使民营企业党建工作制度化、规范化。加大新产品开发力度，产品的规格型号由改制前的2400个增加到现在的4500个；压力等级由900磅增加到4500磅；口径由改制前的1000MM增加到1400MM；温度、高温产品由730度增加到1500度，低温产品由负196到负254度，获得新产品专利40项，新产品产值每年以35%的速度递增。产业链由原来的石油、化工延伸到航空航天、海上船舶原油开采、煤化工等领域。

下一步，公司党委将进一步以“两学一做”学习教育为契机，召开党支部专题组织生活会，开展民主评议党员，处置不合格党员为突破口，进一步统一思想，提高认识，强化党员教育管理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，认真落实党建工作的各项任务，不断提升公司党建工作的整体水平。