截至8月中旬，巴陵石化“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批（公司领导班子和机关处室）集中教育已组织6次集中学习研讨，完成6个课题专题调研，开展1次调研成果交流，公司领导班子成员讲授6堂党课，同时以座谈、访谈、答疑等方式，贯穿严细实要求，聚焦问题，解决问题，引导全体干部员工统一思想和行动，践行加快转型发展、建设一流化工材料企业的初心和使命。

6月19日，该公司正式启动主题教育后，迅速定措施、定责任、定时间，瞄准任务目标，将实施方案表格化，分解成“任务清单”和“行动计划表”；细化28项重点工作和50项具体任务；编印3期主题教育工作手册，将集团公司党组有关主题教育的通知要求、问题答复汇编成册，发至处级领导干部。公司按照学习清单、专题研讨、专题调研、专题党课、检视问题5个工作清单，推动主题教育开展。公司还成立3个主题教育巡回指导组，分两批指导各单位开展主题教育。

该公司紧扣企业重点、难点工作，确定7个专题研讨课题，每位班子成员结合分管工作承担一个课题，深入基层一线调研，总结员工的“金点子”，转化为推进工作的好办法。8月8日，公司召开调研成果交流会，介绍公司改革发展、安全环保、长周期运行、科研攻关、重点项目建设、党的建设、信访稳定、“四供一业”分离移交等工作情况，查摆问题，制定措施，解决实际困难，提升管理水平，推动中心工作。

该公司坚持把“改”字贯穿始终，对集中研讨、专题调研、检视问题等环节发现的问题，列出立行立改清单，对问题实施销号管理，切实抓好整改落实。7月下旬以来，3个巡回指导组分别对14个机关处室进行巡回指导，通报讲评巡查情况。目前，该公司针对安全清洁生产面临的严峻形势，强化严管措施，修订《绩效考核办法》，加大对安全环保工作的考核力度，重奖及时查改隐患的员工，受到一致欢迎。

（李翼骏 彭展）