齐鲁石化炼油厂高度重视HSSE工作，认真落实岗位责任制、安全生产责任制，努力提升“三基”工作，今年以来，HSSE工作整体迈上新台阶。

在年初召开的HSSE工作会议上，厂领导班子、各单位负责人进行了HSSE集体宣誓，“安全之星”代表向全厂干部员工发布《安全倡议书》，全员签订了HSSE目标责任书，层层分解目标，做到人人身上有责任，人人肩上有目标。

利用HSSE管理委员会例会、工作例会、安全活动、专业检查、专项督查、全员考试、安全承诺等形式，促进安全生产责任制的落实。定期召开专业检查讲评会，今年上半年，累计查出HSSE方面存在的问题1872项，迅速督促整改，考核兑现677项，有效促进了岗位责任制落实和“三基”管理水平的提升。

在年初进行的岗位责任制大检查中，全厂共查出问题287项，截至目前已完成整改279项，其余8项择机处理。加强岗位巡检检查，在基层车间放置巡检测试牌192个点次，每月制作电子巡检周报4期，提高了岗位巡检质量，各车间电子巡检完成率全部保持在98%以上。

抓好山东省双重预防体系和集团公司双重预防机制的融合，建立了厂、车间两级风险清单，落实风险管控措施，组织20名技术人员，参加了公司组织的双重预防机制培训班，完善了专家、专工提升管理梯队。加强关键装置、要害部位管理，厂负责人每月定期到所承包的装置开展承包活动，现场督导安全生产。

加强职业健康管理，组织了浴室隐患治理、空调通风系统检测、噪声治理效果调查、职业病危害因素现场检测等一系列工作。建立了健康高危人员清单，制定“一人一策”健康干预方案和定期跟踪监测机制，引导职工养成良好的健康生活方式，降低慢性病发病率，减少非生产性人员损伤。通过上述措施的落实，炼油厂HSSE工作在已有成绩的基础上，再上新台阶，再创新业绩。

（赵兵）