各专业分会及有关单位：

按照《中国科协办公厅关于开展青年人才托举工程2019-2021年度项目实施工作的通知》和《学会联合体青年人才托举工程实施方案》等文件要求，中国仪器仪表学会决定开展第五届“青年人才托举工程”推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、项目目标

充分发挥学会“小同行”和高水平学术大师聚集的专业优势，强化对青年人才苗子的发现举荐作用，及早发现、重点扶持、加快培养有较大发展潜力的“小人物”，为他们潜心从事科学研究提供经费、政策、工作等方面的更多支持，营造更宽松的环境，指导青年人才过好“科研黄金期”，打好职业基础，激发职业认同感和归属感，成长为德才兼备、勇于创新的测量控制与仪器仪表领域科技领军人才重要后备力量。

二、资助对象

1、仪器仪表企业、科研院所、大专院校的科技人员或教师，年龄在32岁以下（1987年6月30日以后出生）；

2、项目候选人在重点学科、新兴交叉学科、国家急需人才学科等领域中有优秀成绩并具有较大发展潜力；

3、有明确的研究方向或课题；

4、推荐人选所在单位或团队能够提供相应的配套资金和政策支持，共同促进其成长。

5、中国仪器仪表学会会员（以学会会员库有效数据为准）。

三、支持方式

经评选最终提交至中国科协的青年人才托举对象将获得每年15万元专项资助，支持自主科研选题、设计、实施，参与高水平国际学术交流，在有影响的国际民间科技组织任职等。每年度考核评价合格者将连续获得三年资助。入选自筹经费托举名额者，筹集经费每年不低于15万元。

四、推荐方式

1、中国仪器仪表学会的专业分会具备推荐资格，每个分会只能推荐1名。

2、符合条件的学会会员自荐，并获得3名本领域、本行业的学科带头人、首席专家、重大项目或型号技术负责人推荐认可。

提名专家应对提名人选相关材料内容的真实性负责，对科研规范的符合性进行审查，并确保符合保密规定。

具体事项请参见学会官网。