“顺北党支部以58.5分的积分拔得头筹，成为‘顺北大家庭’团结向上为油奋斗的标杆。”在西北油田采油四厂党委8月份党建工作考核中，荣登采油四厂“不忘初心·牢记使命”主题教育活动之党支部、党员“双积分”月度评比台冠军宝座，成为该厂其余三个党支部和共建联建党支部学习的榜样。

今年6月才成立的顺北党支部，缘何成为了采油四厂基层党支部学习的标杆？

把党支部建在连上。顺北党支部刚建立，党支部书记、副书记和支部委员就确立职责和分工，深入基层、听取意见、征集建议。面对油田区域面积广、井站库点线面分散的实际困难，确立“顺北党支部+河南二厂顺北油气服务项目部+油田治安消防中心特勤大队”共建联建课题，在顺北油田开启第一个“融合式党建”新模式，拉开了党建工作重引领、生产经营提时效、治安消防促稳定的新局面，锻造了开启创新、高效、活力、和谐顺北文化的“金钥匙”。

6月24日，五号联合站进站阀组至顺北1处理站进站原油输送管线压力不断下降，初步判断为集输管线刺漏。三支共建联建党支部强强联手启动应急预案，三个不同领域的党员们各司其职组成抢险小组，三面出击团结协作进行管线刺漏应急演练，共同提高应对管线刺漏事故的反应速度及硫化氢逸散应急处置能力，为顺北油田高质量发展练内功、强本领、提素质。

进入7月，顺北党支部紧密围绕厂党委“双创一争”创先争优活动，参与党支部、党员“双积分”月度评比台和党员示范区、先锋岗“双评比”季度光荣榜活动，力争把党支部建设成为“班子坚强有力、党员作用明显、阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常”的基层战斗堡垒，把党员培育成“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的五带头先锋，实现党建工作与中心工作同部署、同激励。

在月度评比台和季度荣誉榜中，顺北党支部对照厂党委“双积分”和“双评比”活动制定的党支部量化积分统计表、党员量化积分统计表、党员责任区检查标准统计表“三张表”，从基础工作、安全环保、生产运行、精神风貌、履职尽责、文化建设六个方面入手，从政治功能、制度落实、群众工作、融入中心、纪律作风五项工作抓起，实现了党建工作与生产经营深度融合、同频共振。

“哪里有急难险重任务，哪里就有党员的身影。”顺北党支部是这么要求的，党员们更是这么做的。“8月19日，新建顺北501装车流程投运。”接到任务，顺北党支部书记崔新辉立即召集本支部党员，和共建、联建党支部党员、入党积极分子组成临时党员突击队，迎着烈日，扛上党旗，加入到顺北501装车流程投运战斗。

三伏天未散，秋老虎横行。从顺北7号阀组站汇管总阀的缓缓开启，到顺北51X井的油气水混合液进入顺北501装车流程一级三相分离器进行分离。看着管线压力由0兆帕缓慢上升到0.3兆帕。已是满头大汗、衣襟湿透的党员们没顾得上休息，在炙热的烈日下，直到确认顺北1处理站中央控制室智能化系统显示各项参数符合设计标准，党员们匆匆返回。

目前，顺北油田日产原油2200吨，日产天然气85万立方米，油气当量年规模达到100万吨，一个为油奋斗的“顺北大家庭”越发团结向上。

（郝光灿 李爱国 满胜）