为落实全面依法依规治企，规范员工行为和违规违纪违法行为处理，维护广大车主和员工自身的合法权益，按照销售公司制定的《中国石化销售股份有限公司加油（气）站现场管理禁令》，浙江宁波石油分公司积极部署，迅速响应，11月起在全市系统启动了打击违反加油（气）站现场管理禁令行为专项活动，全力做好中央巡视整改的“后半篇文章”。

据悉，新禁令惩处口径更严，惩处范围更广。违反禁令的行为包括但不限于加油卡管理、非油品管理、资金管理、数质量管理等内容，其中明确了私自购进、置换、偷盗加油（气）站油品、气或非油品商品等五大重大违反禁令的行为，并按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的原则，对违反禁令行为进行处理。

为强化打击效果，宁波石油深入剖析违反禁令的表现形式、产生原因，对现行的管理制度、营销政策和设备设施等方面开展风险识别，制定此次打击活动的实施细则。7日下午，宁波石油组织召开打击违反加油（气）站现场管理禁令行为专项工作推进会，党委班子成员、业务分管领导、纪委书记以及相关职能部门负责人参加此次会议，会上研究成立了以公司党政“一把手”为核心的活动领导小组和员工奖惩管理委员会，分别负责专项活动的推进、督导和追究处理，并对照实施细则和各部门的工作实际，梳理明确职责、时限、检查方式，推动打击活动有效落实。

据此次打击违反禁令专项活动负责人表示：“作为新禁令的执行主体，宁波石油将不断加大禁令的宣贯力度，将其纳入加油（气）站员工培训、站务公开、企务公开范畴，确保全员知晓，接受员工群众的监督，并借助现场督查、基层巡站、飞行检查等手段，加大对加油（气）站现场管理违纪违规的行为的查处，营造一个风清气正、遵章守纪的经营环境。”

（戴姣丹）