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规范理化检验人员能力评价,助力中国铸造质量提升

阅读:1498次 日期:2019/12/24

机械工业理化检测人员能力评价工作总结及技术质量工作会议于2019年12月11~12日在云南省昆明市召开,工信部、国家市场监管总局、中国机械工业联合会(以下简称“中机联”)相关领导出席会议。机械行业能评委铸造行业办副主任、中国铸造协会科技质量中心主任兼刘树生,职教中心常务副主任景立文以及行业重点企业(一汽铸造、共享集团、钢研纳克、烟台胜地、中国重汽、安徽合力、无锡创想、山西华翔等单位)的理化检验工作负责人参加了会议。

中国铸件产量已连续19年居世界首位,产品质量也在稳步提升。但是,整个行业企业理化检验专业人员能力依然不足,未经正规培训及能力等级认证的从业人员占比较大,在铸造行业引入规范的理化检验人员培训和能力认定工作势在必行。2018年12月,中铸协被中机联正式批准为机械工业理化检验首家行业培训办,并由中铸协执行副会长兼秘书长张志勇兼任主任。

在工信部的指导下,中铸协于2019年9月11日正式发布了《铸造企业规范条件》(T/CFA 0310021—2019)团体标准,标准将于2020年1月1日开始实施。《铸造企业规范条件》中明确要求:特种作业人员、特种设备操作人员、计量人员、理化检验人员及无损探伤等特殊岗位的人员应具有经相应的资质部门颁发的资格证书,持证上岗率应达100%。

为更好更规范做好理化检验人员的培训和能力评价工作,中铸协将在国家能评委指导下,依靠行业骨干企业、大学院校、科研院所和专家人才的优势,加快建立符合行业特性的教材与试题库、有序推进理化检验教学师资队伍以及实操实训基地建设工作。2020年,中铸协将在全国铸造行业开展化学分析、光谱分析、金相分析、力学性能(包括型砂检测)等专业的培训及考核。对人员培训认证需求较大企业可实施定制化现场培训及评价服务。(供稿/中铸协职教中心)

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