?2019年12月23日，中国能源化学地质工会在全国石油石化系统评选出了68个职工“岗位创新创效创优”劳模和工匠人才创新工作室，燕山石化“徐景新创新工作室”和“刘劲松创新工作室”榜上有名，荣获全国石油石化系统职工“三创”创新工作室称号。

中国能源化学地质工会号召各级工会组织积极学习劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领广大干部职主动作为、积极创新，紧扣企业生产经营实际，以劳模和工匠人才创新工作室建设为着力点，扎实开展技术攻关、技术创新、发明创造，在推动企业高质量发展的过程中发挥主力军作用。

燕山石化自2011年以来，先后创建职工创新工作室19家，北京市级职工创新工作室4家，公司级职工创新工作室2家，厂级工作室13家，专业涵盖炼油、化工、机电仪、检验分析、物资采购等专业。2019年燕山石化的19个职工创新工作室共组织开展攻关课题202项，累计创造经济效益1.92亿元，开展导师带徒306人次，培养各级人才281人，为企业高质量健康发展发挥了积极作用。

徐景新创新工作室成立于2013年12月，现有骨干成员5人，其中高级工程师1人、高级技师3人、工程师1人。工作室以全国劳模燕山石化高级技师徐景新为领军人，致力于仪表运行维护方面科技创新和技改技措的开发实施，以解决生产装置仪表运行存在的实际问题，消除影响装置稳定运行的重大隐患为技术攻关方向。工作室通过一系列课题攻关，解决或消除了影响装置稳定运行的问题和重大隐患，改造了二高压装置旋转阀，从根本上解决了旋转阀转速低误报警造成挤压机的停车事故；通过重新设计调节阀气动管路，解决了高压EVA装置料斗排料阀难题。此外，工作室还研发的“伺服阀专用检测仪”，解决了上线前无法对伺服阀进行准确率检查的难题。2018年至2019年工作室先后取得创新成果10项，取得实用新型专利2项，为企业创造经济效益1046.97余元。

刘劲松创新工作室成立于2017年3月，现有成员19名，其中教授级高级工程师1人、工程师8人、助理工程师4人、高级技师5人、技师1人。工作室是以中石化技能大师刘劲松为领军人，以解决燕山石化炼油部临氢装置生产技术难题和人才培养为主导，在保证炼油装置稳定运行的基础上，通过优化工艺操作、解决技术难题，提升装置技术经济指标等举措，为燕山石化临氢装置长周期运行提供了技术保障。近年来，刘劲松工作室紧紧围绕燕山石化的绿色发展战略。2017年至2019年先后解决了四套加氢装置整体能耗偏高和航煤产品银片腐蚀波动等生产瓶颈难题，为企业节省燃动成本2740余万元。

（鲁贺 李杨）