(记者司丽华 通讯员张曦月)“截至5月25日，我们中心已有482人参加了培训演练，成绩不光在每月安全管理奖上体现，还与个人年度安全生产能力考评成绩挂钩。”大庆炼化质量检验与环保检测中心生产办公室安全工程师刘海军介绍，这个中心以班为单位开展包含实际操作培训演练和岗位风险管控专项培训的安全劳动竞赛，强化全员安全生产能力。

3月，大庆炼化为落实集团公司2020年开展“安全生产能力考评年”活动要求，结合《黑龙江省高危行业领域安全技能提升行动实施方案》及炼化公司管理提升年的工作部署，启动了“安全生产能力考评年”活动。活动旨在通过采取安全教育、培训考试、岗位述职、能力评估和审核检查等方式，促进员工能岗匹配、主动履职，健全考核体系，追求零伤害、实现零违法“两个零目标”，加大高危企业安全技能培训力度，目前已涉及炼化干部员工8000余人、承包商近2000人，力争到今年年底，实现安全培训、持证上岗、能力考评“三个百分百”。