10月25日，星期天，宁海县第一注塑模具有限公司大车间的一角人头攒动，气氛紧张，一条鲜红的横幅悬挂在车间两立柱之间，上面写着“2020宁海县第一注塑模具有限公司员工技能大赛”，原来这里正在举办一场企业员工的技能比武。

现场整齐摆放着一张张钳桌，工人们都忙着看图、划线、测量，有的已开始操作旁边的小磨床，公司董事长鲍明飞穿梭在一张张钳桌与小磨床之间，用行家的眼光巡视着比赛的现场。

宁海县第一注塑模具有限公司是一家历史悠久的国内模具龙头企业，是中国模具工业协会副会长单位，宁波市模具行业协会会长单位。

企业创办三十多年，一直重视技术和人才工作，拥有一支综合实力强、技术全面的开发和管理队伍。公司建有省级高新技术企业研发中心和省级技能大师工作室。从2014开始，公司看到企业发展对各类人才的需求，认识到技能型人才对于制造业质量与效率的影响和社会技能人才短缺的趋势，提出举办厂内技能大师，推动公司范围重视人才、重视技术和技能的管理氛围的加快形成，激发年轻员工爱岗敬业、岗位成才的热情。。

为了落实这第一次举办，公司董事长鲍明飞亲自挂帅，亲自指导，公司技能大师工作室负责大赛的组织和考评工作，大赛分理论和实操两个部分，各占30%和70%，实操部分结合企业实际生产要求，模拟数控加工和钳工装配的典型场景，比赛内容完全贴近实际；理论考试综合模具制造基础知识和企业工艺规范、质量标准，与企业培训相配合。这种比赛形式深受员工欢迎，也促进企业生产管理。为保证比赛公正，工件编号与姓名登记分开、全程保密，确保评分客观。

这第一次的成功举办，为一批在一线岗位默默无闻的技术尖子和隐形人才提供了展现和发挥的舞台，也让企业坚定了信心。

从此，公司决定每年举办，就这样，员工技能大师在第一注塑模具有限公司连续举办了六届。这种结合生产、贴近岗位场景的比赛模式也得到了县人社局等政府部门的高度肯定，今年公司被遴选进入县工业企业职业技能等级自主评价试点。

为了居安思危，及早破解当前企业人才断层的危局，第一注塑模具有限公司总裁鲍薇决定出资50万元，与汉峘教育机构合作打造产教融合的产业实用人才培养模式，与面向社会的职业技能自主评定试点建设相结合，建立一个企业人才培养输送新通道，在解决企业发展需求的同时，也为宁海乃至浙江模具产业的人才培养提供解决方案。