4月23日，远大阀门集团项目部组织召开了“2017年度远大销售精英高层战略论坛会”，此次会议共有30家代理商45人参会。会议期间大家情绪高昂、精力集中、精神面貌好，大家都把开会当成了工作、学习、交流的平台，集团公司董事长、集团公司总经理、销售分总、项目总监、优秀代理商分别作了重要讲话，下午与代理商进行了座谈交流，达成了多项共识，也给公司提出了很多宝贵的意见和建议，圆满完成了本次会议议程。

  尤其是总经理所做的《同享机遇、共赢未来》的讲话，及董事长做的总结分析，阐述了精益变革，百年远大的发展战略，使大家统一思想、统一行动、统一声音。大家深化了思想认识、认清了发展形势、明确了工作任务，拓宽了工作思路，增强了把项目做得更好更大的信心和决心。

  远大阀门员工李新日荣获“隆尧十大工匠”荣誉称号

  为进一步激发全县广大职工的创新热情和创造活力，积极倡导和培育精益求精的工匠精神，隆尧县委组织部、隆尧县人资局、隆尧县总工会近期组织了我县第一届“隆尧十大工匠”评选活动。

  经过层层选拔，严格评定。远大阀门集团员工李新日被评选为“隆尧十大工匠”，员工李肖峰被评选为“隆尧金牌工人”。这个荣誉既是对员工个人努力的肯定，更是远大集团近年来实施精益管理战略的结果。

  远大阀门集团自2015年1月份开始积极推行精益管理战略，聘请美国精益管理黑带大师项阳先生指导培训。通过树立精益思想，制定战略部署，推行可视化管理、连续流生产、标准化作业等持续改进的方法，极大增强了企业的创新能力和核心竞争力，初步完成由“三立足”战略向“精益管理”战略的重大转变。

  远大阀门集团始终将人才作为企业发展的核心原动力，秉承吸纳发掘、培养善用的人才方针，构筑以人为本的企业文化，为员工提供良好的发展平台和成长机遇，珍视每位员工的付出与努力，汇聚改变未来的智慧力量，从容应对新的挑战，开创无限美好的明天。

  精益未来，百年远大！