2021年，国家能源集团神东煤炭“四会”提出“深化改革创新，奋力‘二次创业’，在神东创新驱动绿色发展中开新局”发展思路，对当前和今后一个时期的发展指明方向。铿锵有力的“奋力‘二次创业’”激励着争创一流的神东人点燃新时代的创业激情，更有力汇聚起新时代构建神东创新驱动绿色发展新格局的磅礴力量。

半年来，神东3万多名干部员工心怀“国之大者”，一以贯之践行“社会主义是干出来的”伟大号召，发扬主人翁精神，以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态，抢占先机、争取主动，围绕深化改革、安全管理、提质增效、创新驱动、绿色转型、党的建设等重点版块，扎实完成年度各项重点任务。

星光不问赶路人，也定不负赶路人。

2021年上半年，神东产煤9980万吨，生产经营指标“双过半”，圆满完成重点区域特殊节点保供任务。

系统性降本增效1.95亿元。

建成了行业首个全时全融合生产数据仓库。

完成10000亩“国家能源集团生态林”建设任务，持续增强碳汇能力。

生态治理面积新增34.5平方公里……

一项项丰硕的成果、一个个可喜的数据，成为神东人“期中”答卷上最有力的回答，也是神东人在开局起势、二次创业新征程上迈出的坚实步伐。

隆重庆祝中国共产党成立一百周年

2021年，注定将是以其特殊意义，而被载入史册的一年。

这一年，举国上下隆重庆祝中国共产党成立一百周年。在党和国家的关怀下，一路乘风破浪发展起来的亿吨煤都也以其独特的方式隆重庆祝。

神东精心制定了6类18项系列活动方案，涵盖党史宣讲、文艺汇演、文体比赛等庆祝活动。广泛开展表彰会、报告会、体育比赛等系列活动，推出一批重点专题、新闻评论和新媒体作品，为中国共产党成立100周年营造浓厚庆祝氛围，激发全体干部职工爱党、爱国、爱企热情。

从5月开始，嘹亮的红歌就响彻神东大地。由神东组建的百人合唱团，积极参加属地党委政府庆“七一”各项活动，分别获得榆林市歌咏比赛特别奖，伊金霍洛旗二等奖。与榆林市委市政府联合举办“永远跟党走”神东矿区庆祝建党100周年群众广场文艺晚会，约5000人现场观看，在线收看总人数超140万人次，地企一家齐爱党的和谐风貌得到充分展现。

中央党史学习教育动员大会召开两天后，神东党委随即召开专题会议，从学习培训、特色活动、氛围营造、工作成效等4大类10个方面重点安排，为各级党组织提供先学一步的任务表、路线图。

在总体推进过程中，神东党委突出抓好顶层设计、方式创新、载体创新、学用转化、工作融合，重点在学史力行、为群众办实事、开新局上发力，力争走在前列、作出表率，推动党史学习教育走深走实。

一次次涤荡心灵的深入学习研讨，一场场人气火爆的党史宣讲，一个个以时代英雄为榜样的红色资源现场教学活动，一桩桩践初心、解民忧、聚民心的实事……半年来，无论在机关部门，还是厂矿车间，党史学习教育如春风细雨般滋润着神东大地。

质胜于华，行胜于言。半年来，聚焦职工群众的“急难愁盼”，神东研发煤帮锚杆支护专用机构代替人工作业，有效预防职业病；神华康城C8住宅楼32栋完成主体结构；27个综采工作面全面取消单体人工支护，把员工从繁重的体力劳动中解放出来；职工宿舍楼维修、庭院改造工程……

从生产到生活，神东党委将明理、增信、崇德、力行贯通起来，推动健康神东、暖心工程、惠民工程、技能提升等“7大工程40项实事”落实落地。这里既有立足眼前，解决群众“急难愁盼”的具体问题，又有着眼长远，完善解决民生问题的体制机制。

半年来，围绕开新局目标要求，神东与华为煤矿军团、中煤科工联手打造煤炭行业智能化建设、数字化转型的标杆示范；加快煤质管理智能化+标准化建设，商品煤发热量完成5480大卡；建设布尔台区域煤矸石井下充填科研示范项目，年充填矸石300万吨……

这一项项惠民利民举措，是神东用心用情抓，抓一件成一件，把学习教育成果转化为实现高质量发展、高价值创造、高品质生活的具体实践，更是推进一流建设的强大动力。

坚决扛起能源保供政治责任

能源，国之血液。保供，央企使命。

在积极践行集团“能源供应压舱石，能源革命排头兵”使命的道路上，神东一直走前列，站排头。

一季度，生产外运创8项新纪录，取得“开门红”良好开局。

上半年，神东努力增产增运、保供稳价，累计产煤9980万吨，实现生产经营“双过半”，完成了春节、“两会”、五一及庆祝建党100周年等重点时段的高效供应。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。这背后，凝聚着各条战线上神东人共同的辛勤付出。

面对疫情防控严峻形势，春节期间神东发出“就地轮休、就地过年”倡议，一呼百应，近万名异地职工放弃与家人团聚，就地过年，坚持“不停产，不集中放假”原则，齐努力共防疫，创造出生产组织、火车装运同期最好水平。

面对全国煤炭供需形式起伏变化，资源竞争激烈，外购煤价格倒挂的外部影响，神东及时调整供应侧煤炭结构，领导主动出击，对接合作单位，寻找新的煤源增长点。

针对各矿井多个工作面同时过地质构造等内部影响，神东按照“非必须不检修”原则，逐日、逐面、逐矿、逐站排定增量计划，全公司28个综采面在核定产能内满负荷生产，实现了矿井生产、洗选和装车外运高效协同。

9980万吨，不仅是一个简单的数字，这是一台台轰隆隆的煤机采掘出的神东速度，也是一个个撸起袖子加油干的神东人展现出的央企担当，更是神东保障国有资产保值增值履行的职责使命。

全面落实安全生产主体责任

百万吨死亡率0；千人负伤率0.13，同比去年下降了63.6%。

这是神东上半年安全主要指标，也是落实安全生产主体责任最直观的体现。

上半年，神东狠抓“单位主体责任、业务保安责任、业务保安协同责任、安全协管责任和安全监察责任”落实，安全生产保持平稳态势。

上半年，神东扎实推进安全生产专项整治三年行动，先后开展2次组织深入开展安全生产大排查，从13个矿井到地面单位再到承包商，全方位、全系统、各环节、全覆盖。同时，将百余项检查内容所涵盖的要素指标逐一分解落到各检查人员，目的只有一个，及时发现和整治各类风险隐患。

“我们先后5次梳理更新问题隐患和制度措施‘两个清单’，并要求各单位也全面开展隐患排查和安全诊断，同时加大整改督办，进行奖罚兑现。”安监局安全监察中心秦攀峰介绍。同时，神东先后将29条主要问题纳入“两个清单”管理。各矿井累计将611条主要问题和737项整改措施纳入“两个清单”管理，隐患整治工作按计划有序推进。

此外，公司聚焦重大风险、重大灾害、重大隐患，深化源头治理、系统治理、综合治理，组织专家团队开展供电系统、“一通三防”专项会诊，开展瓦斯防治和安全监控系统专项整治、地面安全生产大排查，对矿压防治、防治水、防灭火、通风系统、采空区综合治理等方面进行集中攻坚，有效防范化解安全风险。

同样值得关注的是，上半年，神东完成15个单位辅助运输和5个矿井沿空留巷外委转自营管理，有效保障了安全生产。

大力提升发展质量效益

打造集团煤炭板块智能化建设标杆、碳达峰碳中和先行示范区，推动企业转型升级高质量发展是神东新一届领导班子形成的共识。

而实现上述目标，与大力提升发展质量效益密切相关。

上半年，神东以改革创新的勇气，跳起摸高的决心，聚焦系统性降本增效，品种煤增量增效，混煤提质增效，提出了一系列新思路新举措，铆足干劲深挖增量空间。

聚焦系统性降本增效，神东运用系统观念，统筹采掘工艺、流程、布局、设备，从源头上优化各子系统，打通系统降本“最后一公里”。

锦界煤矿成为先行一步的典范，上半年，全矿共封闭23条暂不利用的巷道。“巷道维护工作量降低了，还减少了排水、消尘岗位工，效益非常明显。”该矿生产办主任杨晓超介绍。

聚焦品种煤增量增效、混煤提质增效，神东充分挖掘品种煤生产潜力，灵活调整产品结构，上半年混煤提质、品种煤增量增效。同时，神东通过开发新产品、沿空留巷、高端采购、对外创收等手段，增收创效数据可观。

半年来，神东人以“不用扬鞭自奋蹄”的行动自觉，扛稳引领煤炭工业发展旗帜，当好高水平科技自立自强的排头兵，做煤炭企业低碳发展的示范者，向党和国家、向集团、向广大干部员工交出一份满意的答卷！

旌旗猎猎千帆竞，鼓角声声催征急。当时针指向下一个冲刺阶段，新的号角已吹响。

昂首“二次创业”的新征程上，鲜花与荆棘同路，挑战与机遇并存，但我们有理由相信，底气十足、后盾坚强的神东人必将以更高水平，有更大作为，做集团创建世界一流示范企业的先锋模范。