为进一步加强集团公司外派人员管理服务，关爱外派人员成长成才、激励外派人员担当作为、增进外派人员沟通交流，近日，中核集团召开外派人员工作机制启动会。集团公司董事、党组副书记李清堂出席会议并讲话。

李清堂指出，长期以来，集团公司党组高度重视做好外派人员管理工作，将其作为加强干部培养、增进交流协作的重要举措，广大外派干部不负重托、履职尽责，在急难险重任务中经风雨、见世面，在脱贫攻坚、援疆援藏、乡村振兴、国际交流等各领域取得了扎实的成绩，展现了新时代中核人良好的精神面貌，得到了派驻单位的充分认可，为集团公司改革发展做出了积极贡献。围绕做好下一阶段工作，李清堂强调，外派人员要进一步提高政治站位，心怀国之大者，服务发展大局，加强理论学习，提升履职能力，敢于担当作为，加强融入融合，做到“融有道”“融有法”“融有术”，相关部门要加强服务保障，用心用情做好有关工作。

集团公司董事会秘书潘建明、副总经济师王安民出席会议并讲话。人力资源部、综合部分别介绍了《集团公司外派人员管理办法》有关政策、集团公司外派人员工作机制和有关情况。派驻国务院国资委、国防科工局、北京市经济开发区、甘肃省政府、新疆生产建设兵团、重庆市石柱县等外派干部代表报告了履职情况，分享了挂职体会。

本次会议由集团公司综合部、人力资源部共同召开，经营管理部、产业开发与国际合作部、党群工作部、中核工程相关领导及总部各部门公共关系工作联络员参加会议。