机床研究院所属经营单位工研精机、精密机电、丝杠事业部人事改革启动会于11月1日顺利召开。研究院党委副书记、常务副院长黄正华，副院长王成举、蔡焱出席会议，会议由蔡焱主持。

会议对本次改革工作提出要求：一要充分认识到改革的必要性和重要性，紧紧围绕国家战略和市场需求进行科技研发和人才梯队建设，统一思想、坚定信心，深化改革；二要正确理解改革的基本原则，把员工的责、权、利和企业的发展紧密联系在一起，做到以实绩看担当，以能力定去留，激发活力；三要合理看待个人自我价值，从历史、个人能力、所在岗位、未来能力、发展空间多方面进行评价，在企业形成竞争择优、选贤任能、崇尚实干、鼓励创造的良好氛围；四是要尊重历史和现实，以发展的眼光稳步推进改革。

黄正华强调各经营单位领导班子要高度重视、认真组织、精心安排；要做好思想工作，保障改革顺利开展；要规范操作，严格按照评定标准进行评级；要克服困难，按计划推进改革，同时后续要加大考核力度，使动态调整成为常态化。

研究院办公室、人力资源部、发展运营部、党群部负责人，经营单位领导班子成员、室主任以上干部及相关人员参加会议。