武汉投控集团各权属企业党组织在主题教育活动中坚持问题导向，认真开展“全面体检”，结合调查研究、推动发展、群众反映、巡察督查、审计监督等发现的问题，补短板强弱项，动真碰硬解决实际问题，奋力开创高质量发展新局面。

武锅能源：突出问题导向 做好成果转化

武锅能源党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把推动企业高质量发展作为根本出发点和落脚点，把学习和调研成果体现到谋划和推进各项工作之中，积极打造具有核心竞争力的国内一流能源环保装备企业。

建章立制，推动主题教育走深走实。针对多项目交叉施工时设计工期难以保障的问题，形成《项目施工组织计划表》及《技术培训计划》；针对部分员工对财务报销等相关政策规定、岗位职责权限等方面的思想认识不足等问题，充分发挥纪检监察工作的监督职责推动建章立制，修订完善了《员工食堂管理制度》《招待费报销管理规定》《差旅费报销管理规定》等相关制度。

刀刃向内，解决企业发展关键痛点。针对项目成本核算机制不健全、不及时，ERP相关数据录入存在滞后等情况，废液焚烧炉定价受到自身成本、用户企业性质、竞争对手等因素影响限制等问题，组织开展以财务专业人员牵头的公司内部定额核算工作，详细梳理信息化流程中的难点问题，进一步分析废液焚烧炉成本组成，找到价格影响关键因素，将主要影响因素作为定价重要参考，提供指导价格。

注重实效，推动调查研究成果转化。针对锅炉材质耐磨损、腐蚀性能和高低温循环变形，以及焊接质量与焊接后热处理防止裂纹、渗漏等锅炉运行过程中容易出现的质量等问题，对标对表，加强材料进厂验收，确保材料符合验收规范和设计要求。同时，优化焊接工艺，控制好材料间隙和焊接、冷却速度，减少热应力，提高焊接强度，力求从根本上解决质量隐患。