7月15日，由国内知名管理学、伦理学和经济学专家组成的中国企业文化研究会学术委员会专家组，对华北分公司企业文化建设情况进行了现场评审。

评审专家一致认为公司自2005年成立以来，构建了适应行业发展趋势、符合公司实际、反映业务特色的企业文化实践体系。公司企业文化创新实践特色突出，具有广泛的推广价值和示范意义。经过考察评审，研究会学术委员会专家组决定授予华北分公司“全国企业文化建设示范单位”称号。

（吴新宇）