为认真落实2019年加油站操作员职业技能竞赛,顺利开展加油站操作员职业技能竞赛， 8月25日至8月30日，衡阳石油以竞赛活动为契机，组织零售管理部、县级公司、加油站共计830名员工进行了以提升岗位技能为目的的培训。

此次培训采取集中培训和岗位自学相结合的形式，分三步走开展“岗位大练兵”。第一步是对县区公司领导班子、站长站、HSSE标杆站、7S打造站等63名员工，由零售管理部组织进行集中授课培训、考试，讲师针对加油站存在的一些问题，比如液位地罐交接中存在的校罐、油罐容积表精度、油库来油、超耗索赔，监控保存时间、使用情况、重点区域有无死角、厂家日常维护情况，设备设施日常维护，发票、异常卡日常管理等进行现场提问、现场解答；第二步是送培训下基层，由零售管理部、安全数质量科选拔优秀讲师前往各县级公司进行培训，并将资料复印成册发到加油站，要求员工利用工作空余进行岗位自学，做到全员参与；第三步是进行全员理论、实操考试。

本次培训通过微信答疑和现场指导进行授课、答疑解惑，达到了以点带面、全员促学的效果，员工的岗位技能水平得有有效提升，为衡阳石油的可持续发展提供了保证。

（陈益虹 胡琼）