今年以来，河南濮阳石油为充分调动广大员工积极性，激发工作热情，营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，促进经营、管理、安全、党建等工作全面提升，在县区公司之间开展了“比销售、赛管理、争红旗”竞赛活动。

市公司成立了竞赛活动办公室，制定活动方案并认真组织实施、考评。竞赛活动共设定汽油零售同比增幅、柴油零售同比增幅、加油卡充值额同比增幅、微信绑卡率、汽油持卡比率同比增幅、零售基础管理先进、非油品经营月度先进、非油品基础管理先进、直批完成率、HSSE管理、油品损耗管理先进、党建管理等12 面红旗。同时，还设定了诸如员工违规违纪、客户有效投诉、安全环保数质量等级事故、负面舆情等一票否决项。

月初对上月的竞赛活动考核排名，对竞赛活动中涌现出的先进县区公司授予先进红旗，并给予精神鼓励与物质奖励，当月评比兑现。同时，还将县区公司取得红旗的总计面数，作为年底评先的依据。

截止10月份，濮阳石油共授予先进红旗70余面，已在县区公司之间、加油站之间形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚竞赛氛围，全面提升了经营管理水平。

（赵耀）