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齐鲁石化橡胶厂冲刺五大指标

阅读:1560次 日期:2019/11/08

“在齐鲁石化全面预算月度工作会议上,公司领导提出冲刺利润与费用、非计划停工、安全生产、环境保护、企业稳定五大指标,在当前公司面临严峻市场形势和巨大效益压力下,公司对五大指标进行考核,是为了向全年奋斗目标做最后冲刺,很及时,很有必要。尽管困难多、压力大、责任重,但我们也有信心。”齐鲁石化橡胶厂厂长说。

安全管理:确保直接作业环节万无一失

“张主任,施工方监护人不在现场,动火作业已被我制止。”11月4日,橡胶厂丁二烯车间职工于华汶向车间主任张国亮汇报。“很好,你作为车间监护人做的很到位。”张国亮冲于华汶一竖大拇指。

在橡胶厂,上到厂领导,下到普通员工,人人把安全放在首位,不容一丝马虎。该厂安全工作在从严管理、精益管理上持续发力。今年来,橡胶厂改造项目多,施工项目“遍地开花”,生产与施工深度交叉,而影响安全的最大因素在直接作业环节和承包商管理。该厂从承包商队伍选择、施工人员资质审核、安全教育和监督入手,落实厂、车间两级对直接作业环节的管理责任,加强现场监护管理到位。

“许多‘低老坏’问题,往往在监护人员的眼皮底下发生,说明监护存在薄弱环节,因此我厂从严抓监护管理入手,加大对监护人员的培训,成为抓安全的行家里手。”橡胶厂安全总监郑小平介绍道。

该厂还在培育安全文化上下功夫,让各承包商尽快实现从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,夯实承包商在施工现场和直接作业环节的安全基础。

环境保护:人人担责,实现绿色生产、清洁生产

一进橡胶厂,大家很自然地被眼前美景深深吸引:绿树碧波,喜鹊锦鲤,散发光彩的银塔装置,充分展示出花园式工厂的风采。

随着绿色企业创建的推进,该厂着力提高全员环保意识,将其放到极端重要的位置。全厂干部员工的环保意识持续增强,大家不仅从思想上树立环保意识,更落实到行动中,在环保设施运行、隐患项目建设、设备异常处理、异味治理等方面,自觉做到“物料不落地、气体不上天、垃圾及时收”,实现了绿色生产和清洁生产。

去年1月份至今,橡胶厂实现了“安全无事故,环保无罚款”目标,这在公司主要生产厂中是唯一的。最近,环保督导组反馈的124个问题中,涉及到橡胶厂的有6个,至目前多数已整改完毕,未完成整改的已制定整改措施,将于明年上半年整改完毕。

挖潜增效:既抱西瓜又捡芝麻

当前,化工市场低迷,橡胶生产同样遇到了“小年”。市场上作为橡胶原料的丁二烯价格居高不下,出现了 “面粉比面包贵”的现象。橡胶厂干部职工直面困难,眼睛向内,挖潜增效。经过全员共同努力,1至10月份,橡胶厂实现账面利润1.6亿元。

在挖潜增效上,该厂做了大量工作。首先是平稳增效,该厂着力抓好平稳增效,避免非计划停车,千方百计实现装置安全平稳长周期运行。在深挖潜力方面,该厂采取了多项“革命性”挖潜增效措施,主要技经指标,如丁二烯自产量,不是单纯与计划、预算比,而是与历史最好水平比。其次是在原料优化、节能降耗上做文章,蒸气在单因耗能因素中占比最大,他们就在节约蒸气上下功夫,措施是少用蒸气,用好低温热,管好外围用气。在优化产品结构上下功夫,多种牌号的橡胶产品,生产成本、销售价格不同,该厂紧盯市场,根据市场变化对橡胶牌号及时调整和优化,多产效益好或边际贡献大的牌号。

在助剂消耗上挖潜增效,橡胶厂使用的橡胶助剂有30多种,年费用近3亿元。在每个月的经济活动分析会上,要做出消耗数据分析,消耗低的原因是什么,要继续保持;消耗高了,要讲清为什么,而且要马上降下来。“每月一次的经济月度分析,对我们来说就是一场‘大考’,要认真分析、有理有据,来不得半点敷衍。”橡胶厂生产调度科科长白应峰说。

该厂每月一次的经济活动分析会,财务、生产、技术等科室负责人作为“考生”,上台认真分析总结一个月来的生产效益情况,厂领导是“主考官”,不断提问,直到把问题搞明白为止,通过严谨科学的分析,找到解决问题和增产创效的方法,把效益牢牢抓在手中。

为找到挖潜增效“金点子”,该厂发动专业技术人员和操作骨干,展开“头脑风暴”,大家集思广益、深入分析,从上百条建议中层层筛选出切实可行的几条,并付诸实施,做到“马上就办,办就办好。” 随着挖潜增效措施的落实,大家既抱西瓜,又捡芝麻,积少成多,在橡胶市场“面粉比面包贵”的情况下,实现了月月赢利。

“责任面前,我们不退缩、不松劲,全面落实公司要求,瞄准五大指标持续发力。目前,橡胶厂全体干部职工思想稳定,众志成城,齐心协力为完成全年增收创效目标,为公司整体效益目标的完成而努力奋斗。”橡胶厂厂长表示。

(赵兵)

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